Showing posts with label funcionários públicos. Show all posts
Showing posts with label funcionários públicos. Show all posts

November 22, 2024

Se queres ter serviços públicos tens que querer ter funcionários públicos




E se queres ter serviços públicos de qualidade e de serviço à justiça social (tendencialmente gratuitos e universais), tens que querer ter carreiras públicas que acolham e retenham funcionários públicos de qualidade.

Enfermeiros fazem em média quatro pedidos por dia da declaração para emigrar


Este ano chegaram à Ordem 1344 pedidos de declaração que permite aos enfermeiros exercer fora do país, num total de 29 mil em 14 anos. Bastonário diz que é preciso tornar a carreira mais atractiva.

Público



November 07, 2019

Mas alguém acredita que a ministra Leitão vai valorizar os funcionários públicos...?



Mas não é óbvio que foi contratada para destruir as carreiras com o único fito de poupar dinheiro?


Livrar a função pública das Finanças
Ricardo Paes Mamede


... a tutela do emprego público passou do Ministério das Finanças para o recém-criado Ministério da Modernização do Estado e da Administração Pública.
(...) A degradação dos salários reais na função pública nos últimos 20 anos resultou do congelamento de salários, progressões e promoções, decididos pelos sucessivos governos. A estas medidas juntaram-se outras, onde se incluem: a redução do número de funcionários públicos a partir de 2005 (o volume de trabalhadores caiu cerca de 50 mil desde então), o aumento do número de horas de trabalho semanal (entretanto revertido), a revisão das regras de avaliação e progressão nas carreiras, ou a redução de estruturas e de dirigentes (no âmbito dos programas PRACE e o PREMAC).

Como assinalam nesta publicação os investigadores César Madureira e Maria Asensio, as "reformas" mencionadas foram guiadas mais pelo propósito de contenção de custos do que por qualquer critério de eficiência, eficácia ou equidade. Duas décadas de desvalorização salarial, de perda de estatuto social e de uma noção geral de desconsideração por parte das tutelas deixaram um lastro de desmotivação e de incapacidade para atrair e reter quadros.

Qualificar, motivar e renovar os funcionários do Estado é o maior desafio da nova ministra Alexandra Leitão.