A história de Sandie Peggie que ainda não acabou

 

Peggie v NHS Fife é um caso em andamento num tribunal do trabalho em Dundee, na Escócia. A reclamação formal foi apresentada em Maio de 2024 por Sandie Peggie, enfermeira do Victoria Hospital do NHS Fife há mais de 30 anos, contra o NHS Fife e a Dra. Beth Upton, uma mulher transgénero -homem biológico- que trabalha no mesmo hospital. 

Peggie alegou assédio sexual, discriminação por crença e vitimização ao abrigo da Lei da Igualdade de 2010, depois de ter sido suspensa na sequência de um incidente em que confrontou Upton por estar no vestiário feminino quando ela se se está a despir. 

Peggie está a ser representada no tribunal por Naomi Cunningham, presidente do grupo de defesa, Sex Matters, que está a actuar como advogada a título pessoal.

Sandie Peggie afirmou ter visto a Beth Upton pela primeira vez num vestiário feminino em Agosto de 2023 e levantou a questão com o seu superior hierárquico. 

Relatou que um segundo incidente ocorreu no final de Outubro ou Novembro de 2023, quando Upton entrou num vestiário feminino enquanto ela estava de sutiã e calças de trabalho, novamente levando o assunto ao seu superior hierárquico. 

Em 24 de Dezembro de 2023, Peggie e Upton tiveram uma discussão, na qual Upton alega que Peggie comparou o uso do vestiário feminino por Upton à presença da violadora transgénero Isla Bryson numa prisão feminina. (Isla Bryson é um homem biológico, violador, que alegou ser mulher para ser presa numa prisão feminina e violou lá mulheres.)

O Conselho de Saúde de Fife registou o incidente como um «caso  de ódio a trangéneros» e afirmou que Upton é que estava correcto. 

De acordo com uma testemunha, Upton estava «muito abalada», «visivelmente angustiada e perturbada», «bastante pálida» e «assustada» após o confronto. (Upton é um ex-jogador de râguebi de 28 anos com 1,80 m de altura...)

Em seguida, Upton procurou o NHS Fife para obter apoio e fez uma denúncia alegando bullying e assédio por parte da enfermeira. Mais tarde, Upton acrescentou à denúncia, preocupações com a segurança dos pacientes da enfermeira, devido ao ódio a transgéneros - na sua cabeça.

Upton alegou que, depois de ter aparecido numa sala de reanimação para atender um paciente em estado grave, Peggie — que estava com o paciente naquele momento — saiu e pediu a Upton para completar suas tarefas de enfermagem. Peggie negou e o hospital não levou a sério a queixa de Upton.

Entretanto, Peggie apresentou uma queixa dizendo que se sentia intimidada e sem à vontade para partilhar um vestiário com um homem biológico, mulher trans. Após o incidente de 24 de dezembro, Peggie foi colocada em «licença especial» até Abril. 

Uma investigação interna foi iniciada pelo NHS Fife, que alegou má conduta e uso incorreto do pronome de género de Upton, por parte da enfermeira. A investigação durou nove meses, terminando em Dezembro de 2024 com uma recomendação para uma audiência formal. 

Em Julho de 2025, Peggie foi absolvida de todas as acusações na investigação interna, pois o NHS Fife afirmou que não tinha provas para sustentar uma conclusão de má conduta.

Em 3 de Janeiro de 2025, Peggie entrou com uma acção no tribunal do trabalho contra o NHS Fife e contra Upton, alegando assédio sexual ou assédio relacionado a uma crença protegida pela Lei da Igualdade de 2010, e dizendo que ela havia sido “forçada” a trocar de roupa na frente de um “homem”. 

O NHS Fife negou que Peggie tivesse sido assediada e descreveu a nomeação de Upton como réu como «desnecessária e vexatória». Vários grupos críticos em relação ao abuso da questão de género rapidamente se envolveram, principalmente o Sex Matters, e embora o NHS Fife e Upton tenham solicitado que o caso fosse julgado em privado, o juiz Antoine Tinnion ordenou, a favor da requerente, que o caso fosse julgado em público.

Em 27 de Janeiro, a juíza do trabalho Sandy Kemp decidiu que Peggie poderia usar o género errado para se referir a Upton durante todo o tribunal, afirmando que, embora pudesse ser «doloroso e angustiante» para Upton, usar o género errado para se referir a alguém não constituía assédio, pois, na sua opinião, seria injusto forçar Peggie e os seus advogados a usar termos que consideram imprecisos. 

O porta-voz do NHS Fife descreveu isso como «activismo... que contribui para um clima de hostilidade e ódio contra as pessoas trans».

As audiências, com duração de dez dias, começaram a 3 de Fevereiro. No segundo dia de depoimentos, Peggie confirmou ter chamado homem a Upton, mas afirmou que não sabia que Isla Bryson era um violador e que «nunca comparou Beth a um violador», mas sim que estava «descrevendo como as mulheres devem sentir-se com um homem numa prisão feminina» e que disse a Upton que «era inaceitável que estivesse no vestiário feminino» quando Upton começou a despir-se e trocar de roupa. Upton negou ter-se despido durante a conversa.

Peggie reconheceu que o seu comportamento de usar o pronome diferente do requerido pelo trans era considerado assédio no hospital, de acordo com as orientações de diversidade.

Peggie disse que a interacção em 24 de Dezembro de 2023 a deixou «a tremer como uma folha». O gestor de serviços clínicos mencionou que outros membros seniores do pessoal do NHS Fife diziam que já havia outras queixas de Peggie.

Cunningham, advogada de Peggie alegou que o confronto entre eles tinha perturbado Upton porque, «Todos podem ver que você é um homem. Todos sabem que você é um homem. Você quer ter controle total sobre o comportamento de todos e apesar de todos saberem que você é um homem".

Upton negou tudo isso, dizendo que a maioria de seus colegas de trabalho não a via como um homem, que ela não era obviamente trans e que estava apenas pedindo para ser tratada com respeito por seus colegas.

Cunningham também questionou o Conselho Médico Geral sobre ter «falsificado registos públicos» ao permitir que Upton alterasse o seu primeiro nome em documentos oficiais. 

Segundo Jane Russell KC, advogada do NHS Fife, «O sexo biológico é apenas uma crença.» As elites inglesas que defendem esta crença de que o sexo não passa de uma crença, impuseram-na de cima para baixo a todos os trabalhadores do NHS e obrigaram as médicas e enfermeiras a aceirar nos seus balneários e vestiários a presença de homens biológicos, que tanto podem estar a despir-se como apenas a observar-las enquanto se vestem e despem.

Segundo, J.K. Rowling

"O tribunal do trabalho de Sandie Peggie está atualmente a expor, como talvez nenhum outro processo judicial até à data tenha feito, a questão da classe social no que se refere à imposição de cima para baixo da ideologia da identidade de género no local de trabalho.

A «oficial de diversidade» do hospital, Isla Bumba, admitiu agora em tribunal que não se preocupou sequer em consultar os regulamentos de 1992 que garantem espaços separados por sexo, quando disse a um homem trans, o Dr. Beth Upton, para usar o vestiário feminino no hospital onde trabalhava. Bumba justificou esta decisão com comentários que, presumo, soaram muito inteligentes e convincentes, dentro da sua própria cabeça. 

«Não sei nada sobre o corpo de Beth. Não sabia na altura. Não sei agora. Não preciso de saber. Nunca poderia saber o que ela é, biologicamente.»

Kate Searle, consultora em medicina de emergência, apoiou Bumba, expressando indignação no banco das testemunhas pelo facto de alguém ser tão insensível a ponto de perguntar sobre os cromossomas de Upton. 

«Eu só podia imaginar o quão perturbadora e invasiva essa pergunta seria para Beth, além de não ser relevante para um colega perguntar a outro colega. Se Beth se identifica como mulher, é uma mulher e não importa quais são os seus cromossomas.»

No mundo de Bumba e Searle, a crença de que a identidade de género supera o sexo biológico é prova de que se é intelectualmente e moralmente superior a mulheres como Sandie Peggie. Imagino que tenha sido um choque descobrir, sob o escrutínio público e da imprensa, o quão idiotas e cruéis eles parecem para as pessoas fora do seu círculo de jantares. 

Quando Upton, um ex-jogador de râguebi de 28 anos com 1,80 m de altura, alegou que uma enfermeira pequena de 50 anos o fazia sentir-se «inseguro», as suas palavras parecem ter sido tomadas como verdadeiras. 

Searle, Bumba e a administração esforçaram-se para mimar o médico de classe média que compartilhava as suas visões pós-modernas da moda sobre género. 

Sandie importava a alguém? Ela é apenas uma daquelas intolerantes horríveis e desinformadas que ainda acham que o sexo biológico é real e importante — tão embaraçosamente rude e simplista! 

De acordo com @tribunaltweets, um Searle emocionado, deixou escapar no banco das testemunhas: «Eu sou gentil.» Isso não é algo que pessoas genuinamente gentis precisam dizer. Pessoas genuinamente gentis não se sentem compelidas a explicar em tribunal por que ajudaram a incitar uma caça às bruxas contra uma mulher cujo único crime foi querer trocar de roupa sem um homem a observá-la

Bem, a enfermeira que deveria ter saído em desgraça não aceitou isso. Sandie Peggie recusou-se a ser sacrificada no altar de ideólogos elitistas que se consideram superiores e melhores do que ela. Lutou, por si mesma e por todas as outras mulheres que actualmente estão a ser silenciadas, perseguidas e punidas por uma classe administrativa presunçosa que se orgulha da sua virtude enquanto impõe políticas misóginas desenfreadas à sua força de trabalho.

Sandie Peggie é uma heroína. A mulher que o NHS Fife pensava poder tratar de forma abominável sem quaisquer consequências para si próprio conseguiu colocar em evidência a podridão mental e a falta de compaixão de que sofrem pessoas supostamente inteligentes quando abraçam a ideologia da identidade de género contra os direitos das mulheres. 

As mulheres de todo o mundo têm com ela uma dívida de gratidão. Seja qual for o resultado deste tribunal, Sandie Peggie já ganhou.